Rozliczanie i ewidencja płac - poziom zaawansowany

Miejsce Białystok
Data Rozpoczęcia 2018-02-07
Czas trwania 2 dni (16h)
Cena 600.00
ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA

Wyrażam zgodę na przesłanie oferty szkoleniowej.

 Grupa docelowa

  • Osoby przygotowujące się do pracy w dziale Kadr i płac
  • Specjaliści ds. Kadr i płac
  • Właściciele firm

Cele i korzyści szkolenia

  • Zapoznanie słuchaczy z zasadami prowadzenia w praktyce zadań kadrowo-płacowych, tj. wpływem systemu ubezpieczeń i opodatkowania na rozliczanie wynagrodzeń
  • Zapoznanie słuchaczy z zasadami rozliczeń i ewidencji płac
  • Zapoznanie się z obowiązkami kadrowymi wynikającymi z Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego,
  • Poznanie dokumentacji kadrowo-płacowej
  • Nabycie umiejętności księgowania wynagrodzeń i ich pochodnych

Metody szkoleniowe

  • Prezentacja w Power Point i MS Office Word rozszerzona o dodatkowe informacje.
  • Metody praktyczne i aktywizujące, wykorzystanie prezentacji systemów kadrowo -płacowych w salach multimedialnych

 


 1Lista płac jako podstawowy dokument w zakresie wynagrodzeń

  • Zasady ustalania wynagrodzenia brutto
  • Składniki potrąceń z wynagrodzeń
  • Ubezpieczenia społeczne (ub. emerytalne, rentowe i chorobowe)
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Podatek dochodowy od osób fizycznych

2. Ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń

  • Zasada podwójnego zapisu w rachunkowości
  • Ewidencja wynagrodzeń brutto
  • Ewidencja potrąceń od wynagrodzeń (ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, podatku)
  • Ewidencja obciążeń ZUS pracodawcy (ubezpieczeń społecznych, Funduszu Pracy, Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych)

3. Zajęcia praktyczne

  • Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne- analiza przypadków
  • Podatek dochodowy od osób fizycznych
  • Obliczanie wysokości wynagrodzeń przy różnych typach umów (umowa o pracę a umowy cywilnoprawne-zasady rozliczeń)